Ухоженные ногти – лучший
аксессуар, который идеально дополнит твой образ. Предлагаем шесть самых
актуальных маникюрных трендов сезона на любой случай и вкус.
Translate
вторник, 13 октября 2015 г.
вторник, 6 октября 2015 г.
Новый Growth Bonus - каталоги №14 - №17

Новый Growth Bonus - каталоги №14 - №17: повышаем уровень и получаем больший бонус от Орифлэйм! Κατακτήστε υψηλότερες Κλίμακες και κερδίστε ακόμα περισσότερα χρήματα με την Oriflame!
Kατακτήστε υψηλότερες κλίμακες, κερδίζοντας περισσότερα Bonus από ποτέ!
Спросите вашего спонсера и поделитесь с вашей командой.
Ενημερωθείτε από το χορηγό σας και ενημερώστε το δίκτυο σας πως μπορεί να κάνει την Oriflame βασική πηγή εισοδήματος!
Выигрывайте столько, сколько ВЫ желаете!
Κερδίστε όσα χρήματα ΕΣΕΙΣ επιθυμείτε!
2 новых бонуса!
2 νέα Bonus είναι εδώ!! Managers & Directors’ Growth Bonus!
Μanagers’Growth Bonus
До 1300 евро могут стать вашими! Серьезная работа нагаждается, и Орифлэйм продолжают поддерживать и награждать новых Leaders. Продолжаем увеличивать бонус, который выручают Managers, связывая с Success Plan.
Έως και 1300€ μπορούν να γίνουν δικά σας!
Η σκληρή δουλειά πάντα επιβραβεύεται, ηθικά και υλικά & η Oriflame συνεχίζει να επιβραβεύει και να ενισχύει οικονομικά τους νέους Leaders!
Συνεχίζουμε λοιπόν να αυξάνουμε τα Bonus που κερδίζουν οι Managers συνδυαστικά με το Success Plan.
SP ΕΠΙΠΕΔΟ
|
1ος κατάλογος
|
2ος συνεχόμενος κατάλογος
|
3ος συνεχόμενος κατάλογος
|
0-9% > 12%
|
€ 25
|
€25
|
€50
|
12% > 15%
|
€50
|
€50
|
€100
|
15% > 18%
|
€100
|
€100
|
€200
|
18% > 21%
|
€150
|
€150
|
€300
|
- Выйти на уровень (12% и выше), значительно больший, чем был в основной период (каталоги №1 - №12 2015).
- В каждом каталоге, в котором поднимаюсь и удерживаю уровень, обязательно набираем 100 личных ВР или делаем 2 персональных WP1 и любой заказ с ВР.
- Бонус выплачивается согласно таблице.
- Если в период каталогов №14 - №17 смогу выйти на новый уровень и получу Бонус первого каталога, но потом не смогу удержаться в последующих, не смогу претендовать последующие Бонусы.
- Θα πρέπει να πετύχω πραγματική κλίμακα (12% & πάνω) μεγαλύτερη από αυτή που είχα στη περίοδο βάσης (C1-C12 2015).
- Σε κάθε έναν από τους καταλόγους που έχω πετύχει και διατηρώ τη νέα κλίμακα, απαραίτητη προϋπόθεση είναι να έχω 100 προσωπικά BP ή 2 προσωπικά WP1 & μια οποιαδήποτε προσωπική παραγγελία με πόντους.
- To Βonus αποδίδεται μια φορά για την κάθε κλίμακα.
- Αν μέσα στην περίοδο κριτηρίων (C14 2015-C17 2015) καταφέρω να πετύχω μια νέα κλίμακα και κερδίσω το Bonus του 1ου καταλόγου αλλά δεν καταφέρω να την επιβεβαιώσω στους επόμενους καταλόγους δεν μπορώ να διεκδικήσω τα υπόλοιπα Bonus.
Помогите новым Manager построить их структуру и получите свой бонус! Если правильно организовываете работу с командами, Орифлэйм награждает за это. Director Growth Bonus ваш, и у вас есть возможность получать его снова и снова.
Βοηθήστε νέους Manager να αναπτυχθούν στην προσωπική σας ομάδα και κερδίστε Bonus!
Όταν ηγείστε & αναπτύσσετε την ομάδα σας, σας επιβραβεύουμε. Το Director Growth Bonus είναι δικό σας και μπορείτε να το κερδίσετε ξανά και ξανά και ξανά έως και τον C17 2015.
SP ΕΠΙΠΕΔΟ
|
GROWTH BONUS ΜΕΤΑ ΑΠΌ 3 ΣΥΝΕΧΟΜΕΝΟΥΣ ΚΑΤΑΛΟΓΟΥΣ
|
0-9% > 12%
|
€100
|
12% > 15%
|
€200
|
15% > 18%
|
€400
|
18% > 21%
|
€600
|
- Каждый раз, когда новый Manager вашей команды достигает нового уровня и удерживает его еще 2 каталога (в целом 3 каталога), вас награждаем общей суммой, что он плучил за 3 каталога.
- При этом нужно набрать 200 личных ВР или 100 ВР и 2 персональных WP1.
- Если Manager не выполняет условий Manager Growth Bonus, тогда и S.Manager ничего не получает.
- S.Manager и выше, претендующие на Бонус, достигли уровня 21% в первом каталоге и удерживаютего еще 2 каталога.
- Κάθε φορά που ένας Manager στην προσωπική σας ομάδα πετυχαίνει μια νέα κλίμακα και την επιβεβαιώνει για 2 (συνολικά 3) συνεχόμενες φορές, σας επιβραβεύουμε με το συνολικό ποσό που κέρδισε και στους 3 καταλόγους!
- Σε κάθε έναν από τους καταλόγους που ο Manager έχει πετύχει και διατηρεί τη νέα κλίμακα, απαραίτητη προϋπόθεση είναι να έχετε 200 προσωπικά BP ή 100 BP και 2 προσωπικά WP1.
- Αν ο Manager για οποιοδήποτε λόγο δεν πληροί τις προϋποθέσεις για το Manager Growth Bonus τότε ούτε και ο S.Manager πληρώνεται.
- Ο S. Manager & πάνω που δικαιούται το Bonus, είναι αυτός που ήταν στο 21% τον 1ο κατάλογο που επιτεύχθηκε η νέα κλίμακα από τον Manager και συνεχίζει να είναι 21% (SM) και στους επόμενους 2 καταλόγους που διατηρείται η νέα κλίμακα.
Καλή σας επιτυχία!
Ελένη Ρουβέλλα
Sales Manager
воскресенье, 4 октября 2015 г.
The Art of Beautiful Living

- Пароль доступа на вебинар: 1234.
- Зайдите по ссылке за полчаса до начала, чтобы занять место и отрегулировать звук и изображение.
- Κάντε κλικ εδώ για να μπείτε στο Online event ή αντιγράψτε την παρακάτω ηλεκτρονική διεύθυνση στον Browser σας https://meetoriflame.webex.com/meetoriflame/onstage/g.php?MTID=e2f54b1aa3d051bf7977d6436142626b7
- Το password για να μπορείτε να παρακολουθήσετε το webinar είναι: 1234
- Μπείτε στην ηλεκτρονική αίθουσα μισή ώρα πριν την έναρξη της παρουσίασης για να εξασφαλίσετε τη θέση σας και να ρυθμίσετε πιθανά θέματα ήχου και εικόνας.
Подписаться на:
Сообщения (Atom)